{"id":35866,"date":"2024-11-19T09:39:56","date_gmt":"2024-11-19T09:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinzerad.com\/pourquoi-changer-dapplication-566-fois-par-jour-affecte-t-il-votre-productivite\/"},"modified":"2025-03-19T22:45:24","modified_gmt":"2025-03-19T22:45:24","slug":"pourquoi-changer-dapplication-566-fois-par-jour-affecte-t-il-votre-productivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinzerad.com\/fr\/pourquoi-changer-dapplication-566-fois-par-jour-affecte-t-il-votre-productivite\/","title":{"rendered":"Pourquoi changer d\u2019application 566 fois par jour affecte-t-il votre productivit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"\n

Selon un rapport de RescueTime bas\u00e9 sur les donn\u00e9es de 50 000 utilisateurs qui utilisent son logiciel de gestion du temps, les travailleurs de l’information changent d’applications ou de sites Web en moyenne 566 fois par jour<\/strong> . Ce changement constant peut fragmenter le temps et r\u00e9duire consid\u00e9rablement la productivit\u00e9. <\/p>\n\n

Ces donn\u00e9es, qui \u00e0 premi\u00e8re vue pourraient sembler n\u2019\u00eatre qu\u2019une simple note statistique, ont des implications bien plus profondes. La chercheuse Gloria Mark, professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Californie, a \u00e9tudi\u00e9 comment les interruptions et les changements de t\u00e2ches affectent la productivit\u00e9. Selon leurs \u00e9tudes, apr\u00e8s une interruption, il peut falloir jusqu\u2019\u00e0 23 minutes pour se recentrer sur la t\u00e2che initiale<\/strong> . <\/p>\n\n

De plus, les collaborateurs changent de t\u00e2ches ou d\u2019applications environ toutes les 10,5 minutes. Ceci est renforc\u00e9 par des \u00e9tudes r\u00e9centes de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Illinois, qui indiquent que le changement de contexte peut r\u00e9duire consid\u00e9rablement l\u2019efficacit\u00e9, obligeant les collaborateurs \u00e0 mettre 20 \u00e0 40 % plus de temps<\/strong> pour accomplir leurs t\u00e2ches en raison des effets cumulatifs du changement de contexte. <\/p>\n\n

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Comment en sommes-nous arriv\u00e9s l\u00e0 ?<\/strong><\/p>\n\n

Dans de nombreuses organisations, en particulier les plus grandes, le nombre d\u2019applications utilis\u00e9es quotidiennement par les employ\u00e9s peut \u00eatre \u00e9crasant. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne de basculement constant entre diff\u00e9rentes applications et fen\u00eatres est non seulement \u00e9puisant mentalement, mais constitue \u00e9galement une \u00e9norme perte de temps et d\u2019efforts. <\/p>\n\n

Cette situation, qui est devenue la \u00ab fa\u00e7on dont nous travaillons aujourd\u2019hui \u00bb, est un d\u00e9fi que les entreprises doivent s\u00e9rieusement reconsid\u00e9rer. Poursuivre cette tendance pourrait g\u00e9n\u00e9rer des co\u00fbts cach\u00e9s plus \u00e9lev\u00e9s que pr\u00e9vu<\/strong> , et reconna\u00eetre cela peut \u00eatre la premi\u00e8re \u00e9tape dans la recherche de m\u00e9thodes de travail plus efficaces et moins \u00e9puisantes.<\/p>\n\n

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Le co\u00fbt du changement d’application<\/strong><\/p>\n\n

Lorsqu’un utilisateur change d’application, il ne s’agit pas seulement de l’acte physique d’appuyer sur des touches pour effectuer le changement. Il faut du temps pour se r\u00e9adapter \u00e0 la nouvelle application, \u00e0 son contexte s\u00e9mantique et \u00e0 son objectif apr\u00e8s un changement. Par exemple, lorsque l\u2019on passe d\u2019un courrier \u00e9lectronique \u00e0 une feuille de calcul, les interfaces, les conceptions et les objectifs des deux sont tr\u00e8s diff\u00e9rents. Avant d’\u00eatre pr\u00eat \u00e0 continuer la t\u00e2che \u00e0 laquelle vous \u00eates pass\u00e9, il vous faut un moment pour vous adapter rapidement \u00e0 la feuille de calcul. <\/p>\n\n

Ce r\u00e9ajustement a un co\u00fbt. La psychologie et les neurosciences ont montr\u00e9 que passer d\u2019une t\u00e2che \u00e0 l\u2019autre, \u00e9galement appel\u00e9 \u00ab changement de contexte \u00bb, est \u00e9puisant sur le plan cognitif<\/strong> . Nous avons d\u00e9couvert que m\u00eame le fait de basculer ou d\u2019alterner entre deux applications \u00e9quivaut \u00e0 un changement de contexte. Les changements excessifs augmentent la production de cortisol dans le cerveau (l\u2019hormone du stress), ce qui nous ralentit et rend la concentration difficile. <\/p>\n\n

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Int\u00e9gration de la solution Dynamics 365<\/strong><\/p>\n\n

Microsoft a identifi\u00e9 ce probl\u00e8me et propose des solutions via la plateforme Dynamics 365, con\u00e7ue pour int\u00e9grer des applications cl\u00e9s et r\u00e9duire le besoin de changer de plateforme. Cela permet aux employ\u00e9s de travailler de mani\u00e8re plus fluide, en acc\u00e9dant \u00e0 toutes les donn\u00e9es et \u00e0 tous les outils n\u00e9cessaires sans interruption constante entre les applications. <\/p>\n\n

Certaines des principales int\u00e9grations propos\u00e9es par Dynamics 365 sont\u00a0:<\/p>\n\n